Technik, Teamwork und Nachhaltigkeit im Vertrieb // Mitarbeiterinterview mit Dominik Hofmann
Dominik ist als Projekt- und Vertriebsingenieur bei airinotec tätig und bringt täglich frische Ideen in die Nahrungsmittelindustrie ein. Besonders spannend findet er die Optimierung von Bestandsanlagen, die kreative Lösungen und intensive Teamarbeit erfordern. Als Qualitätsmanagement-Beauftragter sorgt er zudem für klare Strukturen und hohe Standards im Unternehmen. Im Interview gibt er spannende Einblicke in seine vielseitige Arbeit und erklärt, was ihn täglich motiviert, sein Bestes zu geben.
Hallo Dominik, schön, dass du da bist! Seit wann bist du bei airinotec und in welchem Bereich arbeitest du?
Ich bin seit Oktober 2020 bei airinotec und arbeite im Bereich Nahrungsmittel als Projekt- und Vertriebsingenieur. Ich bin direkt nach meinem Masterstudium der Energietechnik ins Berufsleben gestartet.
Wie bist du denn auf airinotec aufmerksam geworden?
Ich habe meinen Master an der Universität Bayreuth absolviert und wollte gerne beruflich in der Region bleiben. Also habe ich mich nach Unternehmen der Energie- und Klimatechnik umgesehen und bin fündig geworden. Die ausgeschriebene Stelle klang sehr spannend und abwechslungsreich. Als sich das positive Gefühl beim Vorstellungsgespräch bestätigt hatte, bin ich mit einem guten Gefühl gestartet. Meine Entscheidung habe ich nicht bereut.
Gibt es Bereiche aus deinem Studium die dir im Arbeitsalltag besonders nützlich sind?
Den Bereich Projektierung fand ich bereits im Studium sehr spannend. Ein Projekt in kleinere Abschnitte und Arbeitsaufträge einzuteilen und strukturiert zu arbeiten kommt mir bei meiner jetzigen Tätigkeit zugute. Ich mag es, ein Großprojekt in Teilbereiche einzuteilen und so Stück für Stück den Erfolg messen zu können. Auf diese Weise behält man auch bei Großprojekten immer den Überblick.
Die Arbeit als Projekt- und Vertriebsingenieur ist sehr vielfältig, was reizt dich daran besonders?
Projekte in der Getränkeindustrie gefallen mir besonders gut. Darüber hinaus gefallen mir die Projekte im Bestand am besten. Meist sind diese sehr knifflig, da man nicht die Möglichkeiten eines Neubaus hat. Es bedarf eines höheren Planungs- bzw. Konstruktionsbedarf, um in einer bestehenden Anlage Optimierungen durchzuführen. Dabei ist es wichtig mit vielen Kollegen über die unterschiedlichen Möglichkeiten zu diskutieren. Jeder hat andere Ideen und am Ende findet man die perfekte Lösung für den Kunden. Diese Herausforderung mag ich. Außerdem finde ich den Energie Aspekt wichtig. Da begegnen mir ebenfalls Teile aus meinem Studium. Im Bestand zu optimieren, bietet erhebliches Kostenpotenzial. Man benötigt keine neue Anlage, um auf dem neusten Stand der Technik zu sein. Manchmal hat man räumlich und finanziell auch gar nicht die Möglichkeit, einen Neubau zu planen. Umso besser, dass wir auch dafür die passende Expertise haben und Anpassungen im Bestand individuell durchführen können.
Am meisten begeistert mich, dass wir bei airinotec maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die nicht nur effizient sind, sondern auch echte Mehrwerte für unsere Kunden schaffen – und das in einem großartigen Team, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
Das klingt, als wärst du sehr zufrieden mit deiner Arbeit?
Es gibt mir ein gutes Gefühl aktiv einen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit zu leisten. Wir bieten keine 08/15 Lösungen, sondern können unseren Kunden zeigen, was alles möglich ist. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und auch nach einigen Jahren bei airinotec gibt es noch so viel, dass ich neu lerne. Ich kann mich jeden Tag weiterentwickeln. Der Austausch mit den erfahrenen Kollegen ist so wertvoll und es ist immer jemand da, der einen, wenn es nötig ist unter die Arme greift. Diese Rückendeckung gibt einem die nötige Sicherheit, um immer besser zu werden.
Die Arbeit im Vertrieb ist jedoch nicht deine einzige Aufgabe…
Das stimmt. Ich bin zudem noch Qualitätsmanagement Beauftragter. Auch hier ist eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sinnvoll. Ich stelle sicher, dass alle Arbeitsabläufe im Unternehmen klar definiert sind. Das schafft einen Rahmen und gibt allen Mitarbeitenden Sicherheit. Wir wollen uns stets weiterentwickeln und Prozesse, wenn nötig optimieren. Genau definierte Abläufe helfen gerade neuen Kolleginnen und Kollegen sich schnell zurecht zu finden. Auch für unsere Kunden ist das ein gutes Signal. Sie können sich darauf verlassen, dass wir hohe Standards haben und diese auch von allen Projektbeteiligten eingehalten werden.